বেতন নির্ধারন পদ্ধতি ও উচ্চত্র স্কেল প্রদান [By]সাজিদুর রাহমান
Material type: TextPublication details: বাংলাদেশ ১৯৮৮Edition: ১মDescription: 260P; ill 15x23Subject(s): বেতন নির্ধারণ পদ্ধতিDDC classification: ৩৫১.১২৩Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Books | Bangladesh Civil Service Administration Academy Library Ground Floor | Non-fiction | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ (Browse shelf (Opens below)) | Available | A3411 | ||
Books | Bangladesh Civil Service Administration Academy Library Ground Floor | Non-fiction | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ (Browse shelf (Opens below)) | Available | A3407 | ||
Books | Bangladesh Civil Service Administration Academy Library Ground Floor | Non-fiction | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ (Browse shelf (Opens below)) | Available | A3393 | ||
Books | Bangladesh Civil Service Administration Academy Library Ground Floor | Non-fiction | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ (Browse shelf (Opens below)) | Available | A3412 | ||
Books | Bangladesh Civil Service Administration Academy Library Ground Floor | Non-fiction | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ (Browse shelf (Opens below)) | Available | A3408 |
Total holds: 0
Browsing Bangladesh Civil Service Administration Academy Library shelves, Shelving location: Ground Floor, Collection: Non-fiction Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
৩৫১.১২ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারন পদ্ধতি এবং উচ্চতর স্কেল(টাইম স্কেল) প্রদান ও বেতন নির্ধারন / | ৩৫১.১২ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারণ পদ্ধতি এবং উচ্চতর স্কেল প্রদান ও বেতন নির্ধারণ / | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারন পদ্ধতি ও উচ্চত্র স্কেল প্রদান | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারন পদ্ধতি ও উচ্চত্র স্কেল প্রদান | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারন পদ্ধতি ও উচ্চত্র স্কেল প্রদান | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারন পদ্ধতি ও উচ্চত্র স্কেল প্রদান | ৩৫১.১২৩ রহবে ১৯৮৮ বেতন নির্ধারন পদ্ধতি ও উচ্চত্র স্কেল প্রদান |
Mahi
There are no comments on this title.